團隊合作共識營

團隊訓練意義

在當今高風險、重革新的商業環境中，打造優秀的員工團隊變得尤為重要。著名管理學大師安杜魯•杜伯林先生在《管理學精要》一書中指出︰團隊合作已經成為現代組織的一個主要趨勢，團隊合作可以大大提高組織的效率。 但優秀的團隊是如何運作的？如何打造一個成功的團隊？當別的團隊一籌莫展時，為什麼有些團隊卻能奔向成功呢？ 《團隊共識營》將回答上面的問題，讓員工體驗團隊合作的法則，這些法則學習得越多，就越能把一群獨立的個人轉化為一個所向披靡的團隊，為打造“夢幻團隊”奠定基礎。

團隊共識營目的

1. 讓參與者體驗團隊合作的力量，建立溝通開放、相互信任與支持、有目標感的團隊，增強企業凝聚力與向心力，提升企業競爭力。
2. 消除企業普遍存在的“缺乏信任、懼怕衝突、欠缺投入、逃避責任、無視結果”等機能障礙。
3. 加強溝通協調意識，消除部門間的各自為政。
4. 促使部門及員工主動承擔責任，消除相互推諉。
5. 提升士氣，塑造積極向上的企業氣氛；
6. 提升管理溝通能力，從而迅速提升工作績效。

團隊共識營內容

自我認識與了解、效能管理、自我規劃與整合、團隊EQ與整合、團隊溝通與理解、團隊信任及合作、團隊共識與目標、發覺潛能、優秀團隊特質、追求組織效能、建立團隊共識。